Hires from the Class of 2026 will stay largely flat, employers project, as layoffs rise and AI is able to do more entry-level tasks.

يتوقع أصحاب العمل أن يكون سوق العمل لخريجي دفعة 2026 هو الأسوأ خلال خمس سنوات، مع توقعات بأن تظل مستويات التوظيف ثابتة إلى حد كبير. تأتي هذه التوقعات في ظل زيادة عمليات التسريح وقدرة الذكاء الاصطناعي المتزايدة على أداء المزيد من المهام على مستوى الدخول، مما قد يعقد فرص العمل للخريجين الجدد.

Los empleadores prevén que el mercado laboral para los graduados de la Clase de 2026 será el peor en cinco años, con niveles de contratación que se espera que permanezcan prácticamente sin cambios. Esta proyección se produce en medio de un aumento de despidos y la creciente capacidad de la inteligencia artificial para realizar tareas de nivel inicial, lo que podría complicar aún más las oportunidades laborales para los nuevos graduados.

Les employeurs prévoient que le marché de l'emploi pour les diplômés de la promotion 2026 sera le pire depuis cinq ans, avec des niveaux d'embauche qui devraient rester largement inchangés. Cette prévision intervient dans un contexte de licenciements croissants et de la capacité croissante de l'intelligence artificielle à effectuer des tâches de niveau débutant, ce qui pourrait compliquer davantage les opportunités d'emploi pour les nouveaux diplômés.

Employers predict that the job market for college graduates from the Class of 2026 will be the worst in five years, with hiring levels expected to remain largely unchanged. This projection comes amid rising layoffs and the increasing capability of artificial intelligence to perform entry-level tasks, which may further complicate job opportunities for new graduates.

Companies Predict 2026 Will Be the Worst College Grad Job Market in Five Years

Was this article worth reading? Share it